Законопроект, уже представленный в Госдуме, предусматривает 14 дней оплачиваемого отпуска для тех, у кого есть трое и более детей.
Материалы отпуска можно использовать в подходящий момент, объединить с основным временем отдыха или разделить, но переносить на следующий год невозможно.